| Protestowali przed bramą Vlassenroot Polska |
| środa, 10 marzec 2010 08:54 | |||||||||||||||||||||||||||
 Około 40 związkowców z „Kontry” protestowało wczoraj przed bramą przedsiębiorstwa Vlassenroot Polska. Przyszli bronić swoich kolegów. 1 marca sąd zarejestrował komisję zakładową „Kontry”, dwa dni później 5 osób z zarządu dostało wypowiedzenie. Dyrekcja firmy tłumaczy zwolnienia powodami ekonomicznymi.Zakład, zlokalizowany przy ul.Bojkowskiej na terenie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, należy do belgijskiego koncernu produkującego konstrukcje stalowe. Zatrudnia ponad 400 osób. Jak tłumaczy Piotr Niziński, zwolniony przewodniczący zakładowej „Kontry”, założył z kolegami związek w odpowiedzi na łamanie przepisów BHP, m.in. dotyczącymi norm zapylenia, oraz zaniżonymi zarobkami. – Jesteśmy traktowani jak biali Murzyni. Ludzie nie protestują, bo są zastraszeni. O swojej roli zapomniał jedyny związek w zakładzie „Budowlani”. Prokurent firmy Piotr Kocyba wyjaśnia zwolnienia likwidacją stanowisk pracy, związaną z wygaśnięciem jednego z kontraktów. Uchyla się jednak od odpowiedzi, czy redukcja ograniczyła się tylko do etatów związkowców. -Zarzutem o nie trzymaniu standardów BHP jest tak zdumiony, że nie chcę go nawet komentować. Więcej w papierowym wydaniu Nowin Gliwickich. Komentarze (12)
Maurycy
napisał(a):
|
|
Pracownicy Vlassenroota Bardzo dobrze belgowie robią- dlaczego , ano dlatego , że pracownicy tam zatrudnieni wywodzą sie głównie z Mostostalu, który zdradzili i przeszli na stronę Belgów. Cały Zarząd to również ludzie z Mostostalu. Dwóch z zarządu już belgowie zwolnili został tylko jeszcze Prokurent., którego niebawem się też pozbędą. Ale nie ma co ich żałować bo spiskowali za plecami Mostostalu i chcieli Belgowi sprzedać jedną ze sółek Mostostalu. Ale im się nie udało. Belgowie ich wykorzystali, w celu rozkręcenia Firmy a teraz się po kolei ich pozbywają. Byłych prac. Mostostalu też nie ma co żałować bo sami odeszli z Mostostalu i poszli jak barany na rzeż. Taka jest cena zdrady. Belgowie robią z nimi co chcą a oni czyli prac. siedzą cicho bo gdzie będą pracować. |
emeryt
napisał(a):
|
nie ma tego zlego cona dobre by nie wyszlo maurycy czy ty nie jestes przypadkiem jednym z tych co pracownikow trzymali na glodowych stawkach ,dopiero jak belg zaczynal werbowac do siebie to ludzie z mostostalu dostali podwyzki? |
boss
napisał(a):
|
... tu nie chodzi o dyrektorów tylko o normalnych ludzi którzy chcieli z kończyc z kilkoma żeczami np zastraszanie wiec załorzyli zwiąski zawodowe i dostli po 2 dniach wypowiedzenia tak w polsce obcokrajowcy przestrzegają prawa!!!!!!!!!!!!! |
Wujek Samo Zło
napisał(a):
|
MYLISZ SIE MAURYCY,BELGOWIE POWINNI DZIĘKOWAĆ POLAKOM!!! Witam! Panie Maurycy, a więc tak. Gdyby nie trzech polskich dyrektorów,którzy są ojcami Vlassenroot,gdyby nie byli pracownicy Mostostalu i gdyby nie szef produkcji który rozkręcił i napędził to wszystko (nasz Józek P.) to ta w/w firma nie powstałaby.Za ich panowania, bo jak wiemy został tylko 1 dyrektor (który podlega i wykonuje polecenia zarządu firmy składającego się już z samych Belgów) ,było naprawdę miło. Pracownik był szanowany,doceniany,a przedewszystkim był kontakt z dyrektorami. baaaa pamietam nawet jak były szkolenia które prowadził dyr. Kaszuba. Przychodziło się do pracy naprawdę z przyjemnością, i kogo nie zapytasz ze starszych pracownikow każdy ci to powie. Firma zapewniłą pracę prawie 500 osób, były podwyżki, premie świąteczne, urlop brało się kiedy ktoś miał potrzebę a nie jak obecnie zaplanowano pracownikom 22 dni urlopu!!! (Nie zważają na to że niektórym pracownikom przysługuje tylko 20 dni urlopu). Niestety wszystko się roz-jebało i poj-ebało z momentem przyjazdu dyr. S.Kidawskiego i nadejścia kryzysu. Wiemy że kryzys nie dotknął naszej firmy aż tak bardzo, ale to była dla Belgów szansa na usunięcie niewygodnych ludzi zwalając na "KRYZYS" i zajęcia ich miejsca. Zakład podzielił się na 2 części: (działy) składanie, spawanie (ksk) i parasole (którymi zarządza kier. Bachowski - prawa ręka dyr. S.Kidawskiego i który zwalnia obecnie pracujących a przyjmuje swoich ludzi, z niemieckiego Vlassaenroota , z Chrzanowa i okolic. Druga cząść to ramy,UR,cnc,i przygotówka (działy do których w/w panowie próbują od dawna ulokować swojego człowieka,i je przejąć) to narazie tyle p. Maurycy.... CDN.... niestety z powodu braku czasu, powyższy post dokończe w wolnej chwili, pozdrawiam Wujek Samo Zło....... |
emeryt
napisał(a):
|
... zgadzam sie z wujkiem w 100^% gdzie ten belg mial oczy ze w miejsce tak wartosciowych ludzi przyjal takie miernoty. zeby przyjac swojego przydupasa takze miernote zwalniaja leprzych tym samym szkodza zakladowi KI....KI ZWALNIA WA.....KI SLEDZI A ZALOGA JAK W OBOZIE SIEDZI |
M(...)
napisał(a):
|
... Zwalniają ludzi, którzy mają pojęcie i wykonują swą prace rzetelnie. Ci którzy kombinują i wchodzą kierownikowi czy mistrzowi w D... zawsze się uchronią. Walczmy o swe prawa do godziwej i uczciwej pracy!!! Lepsze warunki pracy to lepsze oraz dłuższe życie!!! |
kontra
napisał(a):
|
kontakt Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. |
kontra
napisał(a):
|
Do byłych i obecnych pracowników!!! Osoby, które chciałyby się dołączyć do protestu przeciwko łamaniu przepisów BHP oraz naszych praw pracowniczych! Proszę o kontakt! Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. |
Adam Mickiewicz
napisał(a):
|
d POł roku nie choruj bo nici z podwyzki jak coś ci się stanie to lepiej sie ukrywać i jakoś przeżyć i to nie jest wykorzystywanie pracowników a mistrz ci powie że niestety nie wyszło bo jest kolejka po podwyżke sam sobie tylko załatwić potrafi 2-ga sprawa zaganianie pracowników brakuje majstrów którzy znali się na robocie i po lucku traktowali pracowników ale niestety takich już nie będze bo większość prowadzących to albo rodzina albo przyjaciele z chrzanowa a jak dajom już kogoś od nas to dallajlama który jest przydupasem jacka p i ma huja do gadania ale pozory ruwności muszą być zanim posciągali do nas tych poganiaczy to produkcia szła jeszcze lepiej i na normalnych warunkach z normalnym Szefem produkci |
Mojżesz
napisał(a):
|
Jedno rozwiązanie Jeżeli twój przełożony próbuje cie zastraszy,lub traktuje cie jak śmiecia etc.Nie wychylaj się ale załatw mu chorobowe na ojomie .Nie rozumiem waszej postawy.Jeżeli ktoś niema do ciebie szacunku nie miej skrupułów.To jest tylko moja indywidualna opinia. |
sylwester maekowski
napisał(a):
|
oerator cnc mam pytanie moze potrafi mi ktos pomoc najlepiej operator cnc pracujacy w tej firmie.a wiec firma Vlassenroot poszukuje opertow cnc na system weekndowy oferuja dosc dobra stawke do 35zl plus jakas premia 12godzin co mi pasuje jestem z wroclawia w mojej obecnej firmie pracuje od poniedzialku do piatku w weekendy chcalbym dorobic wyslalem cv i zostalem zaproszony na rozmowe w wtorek,po waszych opiniach ktorych czytalem to nie wiem czy to zaklad pracy czy jakis poligon.ale byc moze jakis operator badz osoba ktora wie cos na temat pracy weekendowej na tym stanowisku podzieli sie informacja jak to naprawde wyglada jakie warunki pracy .bylbym naprawde wdzieczny,poniewaz jest to kawalek drogi od wrocka prosze o odp jesli komus nie chce sie pisac to moj numer tel wystarczy napisac esa oddzwonie z gory dzieki pozdrawiam tel665258772 |
kontra
napisał(a):
|
... W dniu 30 czerwca 2011r zapadł wyrok odnośnie zwolnienia pracowników spółki. Po wielu miesiącach walki sąd nakazał przywrócenie do pracy naszych kolegów, którzy założyli Związek by bronić praw pracowniczych, a przedewszystkim godności pracowników. Dzisiaj 24 października 2011r. zapadł kolejny wyrok przywracający zwolnionych członków ZZ ''KONTRA'' do pracy. |
Napisz Komentarz
| < Poprzednia | Następna > |
|---|
