Waszym zdaniem

Jak spędzisz walentynki?

Reklama

 

zamów reklame

Reklama

Bądź na bieżąco

forum
newsletter
kup e-nowiny

Szybki kontakt

Biuro redakcji:
ul.Zwycięstwa 3
44-100 Gliwice
tel.: 32/231 47 60
fax.: 32/230 71 22
kasia@nowiny.gliwice.pl

Biuro reklamy
i ogłoszeń:

tel.: 32/231 44 13
fax.: 32/230 71 22
reklama@nowiny.gliwice.pl

czytaj więcej

Kobiety wciąż zarabiają mniej od mężczyzn
poniedziałek, 08 marzec 2010 08:21
Kobiety wciąż zarabiają mniej od swoich kolegów – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Płace mężczyzn były w 2009 roku o 30% wyższe niż zarobki pań. Podczas gdy kobiety otrzymywały 3 tys. zł, mediana płac ich kolegów wyniosła 3 900 zł brutto.

Największe dysproporcje w dochodach można było zaobserwować w sektorze ubezpieczeń, bankowości i w służbie zdrowia. Wyniosły one odpowiednio 1 600 zł, 1 550 zł i 1 150 zł na korzyść panów. Z kolei w przemyśle ciężkim i budownictwie mężczyźni zarabiali tylko o 400 zł więcej od kobiet. Warto również zaznaczyć, że w grupie pań największe zarobki zanotowano w branży IT – 4 300 zł, najmniejsze - w rolnictwie (2 400 zł).


Wykres 1. Mediany wynagrodzeń całkowitych kobiet i mężczyzn w wybranych branżach

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2009 roku

Największe nierówności w płacach przedstawicieli obu płci wystąpiły w województwie mazowieckim i dolnośląskim (1 500 zł i 1 050 zł różnicy). Najmniejsze - w województwie podkarpackim (550 zł na korzyść mężczyzn).

Na jakich stanowiskach panie mogły liczyć na najwyższe zarobki? Najlepiej opłacane w 2009 roku były kobiety pełniące funkcję dyrektora ds. finansów i controllingu. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 11 800 zł. Drugie miejsce, z zarobkami rzędu 10 000 zł, zajęły panie pracujące jako dyrektorzy sprzedaży. Kolejna lokata przypadła kobietom zatrudnionym na stanowisku kierownika projektu IT (8 250 zł). Funkcja key account managera – czwarte miejsce w rankingu - wiązała się z płacą w wysokości 6 500 zł (mediana). Na kolejnych pozycjach znalazły się panie pracujące jako kierownik ds. finansów i controllingu (6 008 zł), kierownik ds. personalnych (5 800 zł) i product manager (5 750 zł). Zestawienie 10 najlepiej opłacanych stanowisk zajmowanych przez kobiety zamykają kontroler finansowy (5 670 zł), kierownik ds. logistyki (5 630 zł) i kierownik ds. marketingu (5 500 zł).





Wykres 2. 10 najlepiej opłacanych stanowisk zajmowanych przez kobiety

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2009 roku
Komentarze (0)add comment

Napisz Komentarz
zmniejsz pole | powiększ pole

busy